项目 |
序号 |
考核指标 |
评定标准 |
扣分因素 (以查资料、看现场、座谈等方式进行检查) |
自评分 |
考评分 |
组织落实情况 30分 |
1 |
领导重视 |
将“两型”机关建设纳入议事日程,及时召开会议研究、解决建设中遇到的困难和问题。5分 |
没有纳入议事日程的扣2分;不能及时研究、解决困难和问题的扣2分 |
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带头转变观念、理清思路、更新知识、提升水平,紧密结合工作实际,采取有力措施,带领机关工作人员完成好本单位所承担的“两型”社会建设任务。4分 |
不能主动承担和认真完成本单位所承担的“两型”社会建设任务的扣1-2分 |
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2 |
制定方案 |
制定创建方案和考核评定标准。5分 |
无创建方案的扣3分,无考核评定标准的扣 1-2分 |
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3 |
成立专班 |
成立“两型”机关建设专班,明确责任部门、责任人。5分 |
无工作专班的扣3分,未明确责任部门或责任人的扣1-2分 |
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4 |
落实责任 |
建立健全创建活动岗位责任制,落实登记、公示、管理、监督等措施,进行定期分析,积极开展经常性的检查活动。4分 |
制度不健全的扣1分,落实不到位的扣1-2分 |
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5 |
宣传教育 |
采取多种形式,广泛开展宣传教育活动,使机关工作人员对“两型”社会建设的要求入耳、入脑、入心,并转化为实际行动,促进工作。4分 |
开展宣传教育工作不够的扣1-2分;机关工作人员对“两型”社会建设不了解的扣1-2分 |
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6 |
参加活动 |
积极参加领导小组组织开展的各项活动。3分 |
参加活动不积极的扣1-3分 |
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项目 |
序号 |
考核指标 |
评定标准 |
扣分因素 (以查资料、看现场、座谈等方式进行检查) |
自评分 |
考评分 |
节能降耗环保40分 |
7 |
办公用品 |
建立健全办公用品采购、配备、领用制度及台账。3分 |
无制度的扣1分,无台账的扣1分 |
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选用低耗能耗材和环保、质优、价廉的办公设备用品,提倡办公耗材修旧利废。2分 |
使用了高能耗用品、没有修旧利废的扣1分 |
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充分利用网络资源,提倡、推行无纸化办公,无特殊要求的文件均采用双面印刷,复印纸、草稿纸均双面使用。3分 |
没有充分利用的扣1-2分 |
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8 |
节约用电 |
使用空调,执行夏季不低于26度,冬季不高于20度的标准。下班提前15分钟关闭空调;无人时不开空调。4分 |
没有严格执行标准的扣1-2分 |
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计算机不使用时设置为自动休眠状态,减少待机能耗;工作完成后及时关闭计算机、打印机、复印机等相关设备,下班后无待机现象。2分 |
没有按要求操作的扣1分 |
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提倡使用节能电器产品,合理利用照明设备。杜绝长明灯,养成随手关灯的好习惯;公共区域的照明灯提倡安装自动控制开关;光线好的房间必须关闭照明设备;白天走廊的灯具尽量不开。3分 |
没有严格执行的扣1分 |
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项 目 |
序号 |
考核指标 |
评定标准 |
扣分因素 (以查资料、看现场、座谈等方式进行检查) |
自评分 |
考评分 |
节能降耗 环保 40 分 |
9 |
节约用水 |
独立办公单位达到分表计量;集中办公单位集中装表计量,综合分摊用水量。2分 |
没有按要求执行的扣1分 |
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加强设备巡查维护,及时修复故障,无“跑、冒、滴、漏”和长流水现象,推广使用感应水龙头,节水型洁具等,及时更换老化设备,新更换的用水器具必须符合节水型产品技术标准的要求。4分 |
维护不到位的或新更换的设备不达标的扣1-2分 |
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10 |
公务用车 |
加强对公务车辆的管理,建立健全相关制度,严禁公车私用。3分 |
制度不健全的扣1分;发生公车私用问题的扣1-2分 |
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落实公务车辆节油、维修等管理措施,实行车辆定点定车加油,登记单车燃油消耗,实行车辆定点维修和定期保养。2分 |
措施落实不到位的扣1-2分 |
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严格执行公务车配备标准,按标准核定公务用车编制,控制车辆规模。2分 |
没有遵守标准的扣1分 |
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科学合理地确定车辆使用年限,及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆;按照国家规定有限选用节能环保型车辆。2分 |
没严格遵守的扣1分 |
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提高司机操作技术,确保车辆安全使用。2分 |
发生安全交通事故的扣1分 |
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项目 |
序号 |
考核指标 |
评定标准 |
扣分因素 (以查资料、看现场座谈等方式进行检查) |
自评分 |
考评分 |
节能降耗 环保 40 分 |
11 |
管理维护 |
公共设施和办公设备的管理维护按“谁使用、谁管理、谁负责”的原则明确专人负责,实行巡回检查。2分 |
没有落实到位的扣1-2分 |
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没有使用价值的设备报废,使用部门有申请,写明原因,报设备管理部门,经核实后作出统一的报废处理意见。2分 |
没有及时报废的扣1-2分 |
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新购置和改造设备要到设备管理部门进行登记、核定、审批。2分 |
没有严格遵守的扣1-2分 |
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人文办公环境30分 |
12 |
人文环境 |
关心支持本党派机关支部和中共党小组的工作,措施具体,落实到位,能较好地发挥模范作用。4分 |
支持不够、措施不力的扣1-2分 |
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加强机关文化建设,积极营造团结协作、友好相处、和谐共事氛围。4分 |
机关氛围不够和谐的扣1-2分 |
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加强教育和业务培训力度,努力提高机关工作人员综合素质。3分 |
没有开展教育培训活动的扣1-2分 |
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13 |
办公环境 |
工作人员仪表大方,待人热情,言行举止文明得体。2分 |
言行举止不够得体的扣1分 |
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因地制宜,配备相应的活动器材,组织开展丰富多彩的文娱活动2分 |
不积极开展活动的扣1分 |
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干部业余文化活动健康向上。2分 |
发现机关工作人员参与“带彩”娱乐或其他不健康娱乐活动,经举报查实的扣2分 |
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13 |
办公环境 |
办公环境整洁优美,物品摆放有序,设施完备良好。3分 |
达不到要求的扣1-2分 |
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有“门前三包”任务的,应落实相关制度,单位周边应干净整洁。2分 |
门前“三包”不落实、周边脏乱的扣1-2分 |
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有固定的办公垃圾堆放场所,消纳渠道正常,清运及时。3分 |
无固定场所的扣1分,消纳不畅、清运不及时的扣1分 |
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无污水溢流现象或卫生死角。3分 |
存在污水溢流现象或卫生死角的扣1-2分 |
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厕所为无害化厕所,保洁到位,无异味,有洗手等卫生设备。2分 |
厕所卫生要求没有落实到位的扣1-2分 |
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合 计 |
100分 |
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备注:违反廉政建设、计划生育、综合治理、“610”安全生产等“一票否决”内容的取消当年参加“两型”机关评比的资格。
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