新年伊始，万象更新。2026年1月6日，民进武昌区工委综合支部班子齐聚一堂，召开换届后的第一次支委会议。会议旨在深入学习贯彻民进上级组织工作精神，全面擘画新一年支部发展蓝图。支部主委王红，副主委及委员李霖楠、汤红秋、赵广丰、朱晨曦参加会议。
   此次会议是综合支部换届后站在新起点上的一次重要会议。新一届支部班子展现出“谋划早、行动快、作风实”的全新工作面貌，会议围绕思想建设、组织生活、参政议政及社会服务等核心工作进行了深入研讨，确立了“制度化管理、品牌化活动、精准化建言”的工作主基调。
   制度先行，夯实组织建设“压舱石”
   “其身正，不令而行。”会议强调，加强自身建设是参政党基层组织的立身之本。为进一步提升组织效能，新班子创新推出了“周轮值+月复盘”的管理机制。
   会议确定，实行班子成员“五人轮值制”，每周专人负责支部微信群的政治引领与互动，确保民进网，湖北民进，武汉民进网站、微公号等官方声音及时传达；建立“单月线上+双月线下”的月度例会制度，强化工作落实与进度复盘。通过定规矩、明责任，确保支部工作既有“长流水”的日常维护，又有“不断线”的节点推进。
   创新载体，擦亮社会服务“金名片”
   针对2026年社会服务与会员活动工作要求，会议制定了详尽的“作战图”。新班子一致同意，坚持“自主活动双月办、小型沙龙灵活办、大型活动精品办”的原则，力求月月有主题，场场有实效。
会议重点谋划了三大品牌活动方向：
   一是打造体育IP，拟于3月结合汉马赛事，联动企业资源举办“支部健康跑”或骑行活动，展现会员活力；
   二是深耕公益帮扶，计划5月联动街道、妇联等部门，聚焦留守儿童与自闭症儿童群体，开展精准帮扶；
   三是强化专业赋能，全年穿插举办摄影艺术、财税审计等专题沙龙，并结合重要纪念日开展爱国主义教育与红色研学。 通过一系列接地气、聚人气的活动，进一步增强支部的凝聚力与向心力。
   履职尽责，提升参政议政“含金量”
   参政议政是民主党派的基本职能。会议明确，2026年将把反映社情民意信息作为工作的重中之重。
   支部将建立“全员参与、专班打磨”的工作机制。一方面，要求班子成员发挥“头雁效应”，结合各自行业领域，每人至少提交一篇高质量建议稿；另一方面，由主委牵头成立专题小组，聚焦“托育一体化”与“优生优育”等社会热点难点，参考先进地区经验，开展扎实调研，力争形成一批有深度、有分量、可操作的调研报告，发出民进好声音。
   暖心聚力，画好会员团结“同心圆”
   组织是有温度的家。会议还对会员发展与关怀工作进行了细致安排。新一年，支部将重点吸纳文化教育、医疗卫生、法律等领域的优秀人才，优化会员结构。同时，建立会员动态响应机制与分类管理档案，对老会员、患病会员及家庭变故会员实施精准关怀，探索利用红十字会等社会资源提升帮扶效能，让每一位会员都能感受到组织的温暖。
   开局关系全局，起步决定后势。民进武昌区工委综合支部新一届班子将以此次会议为契机，团结带领全体会员，以更加饱满的热情、更加务实的作风，双岗建功，笃行实干，为区域经济社会发展贡献民进力量。