2011年是民主党派基层组织换届改派年，为了进一步加强民进基层组织建设，顺利实现新老交替，政治交接，民进市委近期完成了所属十个基层区工委班子成员述职测评活动。

 

    这次述职测评活动主要是从政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力等诸方面，由各区工委班子成员对于本届工作进行总结述职，由各区所属基层支部进行测评打分。通过测评绝大多数区工委委员获得了“优秀”和“满意”的评价，也有极少数成员因参加党派活动少或不能有效履职而获“基本满意”和“不满意”评价，这些评价将作为民进市委下一步换届改派工作中确定人选的重要参考依据。

 

    这次活动在民进基层组织中产生了较大影响，民进市委2/3以上基层支部参加了述职测评，民进各区工委班子本着实事求是的态度，既总结成绩和经验，又检查存在的问题和不足之处，通过认真总结和自我评价，实现了团结、鼓劲、增强凝聚力的目的，为今后进一步搞好党派基层工作奠定良好基础。

 

 

(供稿：顾伟    责任编辑：李南)